• Promocija zdravja na delovnem mestu • Usposabljanja • Pravilniki in interni akti • Kadrovske storitve • Osebnostni in poslovni razvoj • Svetovanja podjetjem • Promocija zdravja na delovnem mestu • Usposabljanja • Pravilniki in interni akti • Kadrovske storitve • Osebnostni in poslovni razvoj • Svetovanja podjetjem
• Promocija zdravja na delovnem mestu • Usposabljanja • Pravilniki in interni akti • Kadrovske storitve • Osebnostni in poslovni razvoj • Svetovanja podjetjem • Promocija zdravja na delovnem mestu • Usposabljanja • Pravilniki in interni akti • Kadrovske storitve • Osebnostni in poslovni razvoj • Svetovanja podjetjem
Nič spama samo koristne informacije.

© 2016 - 2026 • PIOS 365 d.o.o. • Splošni pogoji poslovanja • Piškotki in varovanje zsebnosti • MARKETINGO izdelava spletne strani
Brezplačna ergonomska analiza za vaše podjetje
Odkrijte, kje na delovnih mestih nastajajo največje obremenitve, tveganja in izgube produktivnosti.
Izpolnite obrazec in naročite
svojo brezplačno analizo.
Nastja je izkušena kadrovska svetovalka z več kot 25-letnimi izkušnjami na področju razvoja zaposlenih, komunikacije in poslovne učinkovitosti.
Specializirana je za svetovanje podjetjem pri iskanju in selekciji kadrov ter izvajanje izobraževanj s področij, kot so komunikacijske in socialne veščine, motivacija, vključevanje starejših zaposlenih in izvedba zaposlitvenih in letnih pogovorov.
Je certificirana NLP coachinja za razvoj človeških potencialov in licencirana trenerka Theta Healing po metodi Vianna Stibal. V podjetjih izvaja tudi psihološka testiranja za oceno kompetenc in razvoj timov.
Nastjo odlikujejo odgovornost, proaktivnost, zanesljivost in strateški pristop. Je oseba, ki zna poslušati, motivirati in graditi zaupanje. Njeno delo temelji na etičnosti, natančnosti in prepričanju, da so ljudje srce vsake organizacije.

Annemarie je osrednja vez med vami – našimi poslovnimi partnerji – in Portalom PIOS.
Odlikujejo jo odlične komunikacijske veščine, prijazen pristop in tehnično razumevanje, zaradi katerih uporabnikom zagotavlja hitro, strokovno in zanesljivo podporo.
Njeno delo zajema usmerjanje uporabnikov, reševanje vprašanj, spremljanje zadovoljstva ter zbiranje povratnih informacij, na podlagi katerih skupaj nenehno izboljšujemo uporabniško izkušnjo. Je izjemno organizirana, natančna in samoiniciativna, zato zanesljivo vodi tudi vse administrativne postopke – od registracij in pogodb do računov in urejanja uporabniških licenc.
S svojimi svežimi idejami aktivno sodeluje pri marketinških aktivnostih ter pomaga oblikovati vsebine, ki portal še bolj približajo uporabnikom. Ustvarja in ureja digitalne materiale ter skrbi za ažurnost vseh komunikacijskih kanalov.
Annemarie odlikujejo toplina v komunikaciji, visoka digitalna pismenost in sposobnost hitrega prilagajanja različnim uporabnikom. V podjetje prinaša pozitivno energijo, profesionalnost in iskreno željo, da se naši poslovni partnerji počutijo podprte na vsakem koraku.
Marko je visoko usposobljen strokovnjak, specializiran za ergonomijo delovnih mest. S svojo strokovnostjo omogoča podjetjem, da izboljšajo delovno okolje, zmanjšajo tveganja in povečajo produktivnost.
Pri svojih rešitvah se osredotoča na pristop, kjer delovno okolje prilagodimo človeku – in ne obratno. Markove storitve vključujejo izdelavo ocen tveganja, prilagoditve delovnih mest, svetovanje pri izbiri opreme in izvedbo usposabljanj za varno, zdravo in udobno delo.
Posebej pomemben je njegov fokus na ergonomijo, saj dobra ergonomija pomeni konkretne koristi za podjetje: manj bolniških odsotnosti, manj izpadov, večjo učinkovitost in zadovoljstvo zaposlenih.
Marko obravnava tudi v področja psihosocialnih tveganj, inšpekcijskega nadzora ter optimizacije delovnih procesov – kar pripomore k znižanju stroškov in izboljšanju delovne klime.
Njegov pristop je celovit in proaktiven – od analize delovnega mesta, predlaganja in uvajanja prilagoditev, do spremljanja rezultatov.
Poslovnim partnerjem prinaša znanje, izkušnje in rešitve, ki merljivo vplivajo na zdravje zaposlenih in poslovni rezultat.
Mateja je strokovnjakinja za organizacijski razvoj, zakonodajno skladnost in podporo podjetjem. Ima več kot 23 let izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu, pri pripravi internih aktov, kadrovskega svetovanja ter optimizacije poslovnih procesov.
Svojo kariero je začela kot vodja nabave in kadrov, kjer je razvila močne temelje v vodenju, organizaciji, komunikaciji in razumevanju poslovnih sistemov. V vseh teh letih je tesno sodelovala pri pripravi ocen tveganja, organizaciji usposabljanj ter celoviti podpori podjetjem pri izpolnjevanju zakonskih obveznosti – kar ji daje poglobljeno razumevanje izzivov, s katerimi se srečujejo delodajalci.
Danes podjetjem pomaga vzpostaviti varno, zdravo in zakonito poslovanje, od urejenih internih pravilnikov in HR procesov do promocije zdravja in sistemskih izboljšav. Je tudi pobudnica in vodja razvoja sodobne digitalne platforme – Portala PIOS, ki povezuje zakonske obveznosti in razvoj zaposlenih v celovit digitalni sistem.
Matejo odlikujejo izjemne komunikacijske sposobnosti, jasna vizija, ustvarjalnost ter sposobnost povezovanja ljudi in idej.
Znana je po toplini v vodenju, empatičnosti, organiziranosti in sposobnosti motiviranja ekip ter poslovnih partnerjev. Njena strast so finance, optimizacija poslovanja in razvoj novih produktov, s katerimi podjetjem pomaga doseči večjo učinkovitost, preglednost in dolgoročno stabilnost. Poslovni partnerji jo prepoznavajo kot voditeljico, ki združuje strokovnost, intuicijo in rezultate – ter podjetjem prinaša varnost in jasnost v vsakdanje delovanje.

Imate vprašanje ali potrebujete hitro pomoč?
Pokličite nas — z veseljem vam svetujemo.
