Team Discussion

STROKOVNI – INOVATIVNI – ZANESLJIVI

Naša vizija

Naša vizija je ustvariti poslovno okolje, kjer sta varnost in zdravje del kulture podjetja – ne le obveznost, temveč vrednota.

Zato želimo biti podjetje, ki s svojo strokovnostjo, inovativnostjo in digitalnimi orodji postavlja nove mejnike v načinu, kako slovenska podjetja skrbijo za svoje zaposlene in zakonsko skladnost.

Z znanjem, tehnologijo in predanostjo gradimo pot k organizacijam, v katerih se zaposleni počutijo varno, spoštovano in motivirano – vsak dan, vse leto, 365 dni.

Naše poslanstvo

Naše poslanstvo je podjetjem omogočiti varno, zdravo in zakonito poslovanje na preprost, pregleden in strokoven način.

S povezovanjem znanja s področij varnosti in zdravja pri delu, ergonomije, požarne varnosti, kadrovskega razvoja ter pravne skladnosti pomagamo podjetjem vzpostaviti urejene procese, ki ščitijo ljudi, čas in poslovne rezultate.

Verjamemo, da je skrb za zaposlene naložba v dolgoročni uspeh podjetja.
Zato naš pristop temelji na partnerstvu, zanesljivosti in rešitvah, ki dejansko delujejo v praksi – ne le na papirju.

S sodobnimi digitalnimi orodji in strokovno podporo skrbimo, da so delodajalci korak pred zahtevami zakonodaje in izzivi sodobnega delovnega okolja.

Naša naloga je razbremeniti podjetja, da se lahko posvetijo svoji osnovni dejavnosti, mi pa poskrbimo za vse ostalo: od zakonske skladnosti do zdravja in dobrega počutja zaposlenih.
 Z vsakim sodelovanjem želimo ustvarjati varnejša, bolj urejena in bolj humana delovna okolja – za ljudi, ki so srce vsakega podjetja.

Team Planning

Spoznajte ekipo

Smo ekipa specializiranih profesionalcev, ki vsak na svojem področju prispeva znanje, izkušnje in zanesljivost. Združeni ustvarjamo standarde odličnosti.

Mateja Muraus

Direktorica

051 356 705

mateja.muraus@pios365.si

Marko Lovše

Varnostni inženir, ergonomist

070 511 274

marko.lovse@pios365.si

Annemarie Jerovšek

Skrbnica ključnih strank

051 356 705

annemarie.jerovsek@pios365.si

Nastja Potočnik Batljan

Kadrovski razvoj in NLP coaching

070 502 886

nastja.potocnikbatljan@pios365.si

Naše temeljne vrednote

Naše vrednote predstavljajo temelje vsake odločitve in vsake rešitve, ki jo ustvarimo.
Vodijo nas v odgovornem delovanju, dolgoročnih odnosih in dokazani kakovosti.

Zanesljivost in odgovornost

Naše delo temelji na strokovnosti, natančnosti in zaupanju. Vsak dokument, usposabljanje ali svetovanje izvedemo z zavedanjem, da podjetja z nami gradijo svojo zakonitost in varnost.

Zanesljivost ni le lastnost, temveč obljuba – da bomo vedno opravili, kar obljubimo.

Strokovnost in nenehno učenje

Zakonodaja in delovno okolje se spreminjata, zato smo mi tisti, ki smo korak pred spremembami – da so lahko naši naročniki brez skrbi.

Verjamemo, da rast podjetja temelji na znanju, natančnosti in poglobljenem razumevanju prakse.

Digitalna učinkovitost

Z inovativnimi rešitvami, kot je Portal PIOS, spreminjamo način, kako podjetja obvladujejo zakonske obveznosti.

Digitalizacija ni cilj sama po sebi, temveč pot do večje preglednosti, prihranka časa in zmanjšanja administracije.

Naše vodilo je: manj papirja – več nadzora, več časa – manj skrbi.

Partnerstvo in podpora

Vsakega naročnika obravnavamo kot partnerja, ne kot stranko.

Razumemo, da vsako podjetje deluje drugače – zato prilagajamo rešitve, svetujemo in spremljamo njihov razvoj.

Naša naloga ni le izvajanje storitev, ampak ustvarjanje zaupanja in dolgoročnega sodelovanja.

Skrb za človeka in njegovo dobrobit

V središču našega dela so ljudje.

Verjamemo, da je zdravje, varnost in zadovoljstvo zaposlenih temelj uspeha vsake organizacije.

S celostnim pristopom pomagamo podjetjem ustvarjati okolja, kjer se zaposleni počutijo varno, spoštovano in motivirano – danes, jutri in vsak dan v letu.

Kaj pravijo naši zadovoljni uporabniki

»Brez coacha sem se ustavljal sredi procesov, zgubljal fokus in hitrost, kdaj tudi prenehal. Vsekakor fokus na proces in uporaba pravih orodij pomeni bistveno skrajšanje časovnice, lahko tudi za faktor 10x in več. S coachingi bom nadaljeval, kajti to je tehnika, ki mi pomaga, že po 6 coachingih so neverjetni rezultati – v meni kot človeku in kot managerju.«

Jurij Gašper, direktor – Podjetje Gašper Trženje – lesena okna in vrata

»PIOS 365 je tekom projekta ASI postal več kot samo naš poslovni partner. Z individualnim pristopom, neposredno usmerjenim k uresničevanju zastavljene vizije, poslanstva in dolgoročnih ciljev skupine Lesoteka, PIOS 365 tudi po zaključku projekta ostaja naš sopotnik. Ob izvedenih aktivnostih s PIOS 365 izpostavljamo njihovo doslednost in pravočasnost poročanja ter komunikacije s skladom.«

Sindy Konečnik
Kadrovnica

»Podjetje Pios 365 d.o.o. nam je s pravim načinom, z bogato izbiro delavnic, kvalitetnimi predavatelji in individualnim pristopom, pomagalo zaposlene pozitivno motivirati in med zaposlenimi ustvarjati dobro delovno vzdušje. Pridobljeno znanje še dalje uporabljamo pri vsakodnevnem delu za prenos znanja, boljšo komunikacijo, ohranjanje in izboljšanje zdravja na delovnem mestu in tako dvigujemo delovno klimo, ki pozitivno vpliva na doseganje rezultatov.«

Miklavš Borec, direktor – Nucleus plus d.o.o.